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La capacitación laboral y la retención de talento

Como empleado hay que tener presente que, para las empresas, la retención de talento es una prioridad estratégica. Mantener en el tiempo a los mejores colaboradores es imprescindible para incrementar la productividad porque son más eficientes en el desarrollo de los procesos y, por lo general, muestran mayor compromiso. Y eso se traduce en mayor productividad.

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