Herramientas de contabilidad básica 2

02-09-2021
19:00
OnLine - Clases en vivo

La progresiva participación de los trabajadores en la dinámica y objetivos de la empresa, exigen al personal no solo un notable conocimiento de su trabajo directo, sino también la comprensión de los procedimientos que son claves para la organización. Especialmente aquellos procesos que contribuyen al control y manejo eficiente de los recursos económicos. En este sentido, la capacitación para este tipo de funcionarios es en base a las materias fundamentales de contabilidad, con las cuales podrán resolver los problemas más comunes en la práctica laboral de esta área.

Al finalizar el curso, los alumnos podrán aplicar herramientas de contabilidad para el mejoramiento de su gestión en los aspectos de administración de recursos contables.

(*) El cierre de matrículas será 48 horas hábiles antes del inicio de la actividad. 
(**) Las clases Zoom NO serán grabadas por lo que el alumno deberá asistir para no quedar ausente.

Objetivo General:


Aplicar herramientas de contabilidad para desarrollar procedimientos contables en la empresa.

Ingrese su correo para enviar la ficha del curso

 

contabilidad basica 2

Contacto

 

person ORIANA FONSECA RODRIGUEZ

mail_outline oriana.fonseca@uc.cl

call 223546580

De acuerdo a la fecha de inicio, seleccione en cual desea inscribirse:

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Dirigido a

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-Encargados de proyectos.
-Profesionales y administrativos que trabajen con temas relacionados a la contabilidad.

Prerrequisitos

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Haber cursado el curso de contabilidad I o contar con nociones básicas de contabilidad. Además, el alumno tendrá que contar un equipo con conexión a Internet, parlantes y micrófono incorporados.

Objetivos específicos  y Contenidos

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1.      Definir los elementos básicos de la contabilidad.
1.1.   Definiciones básicas del proceso contable.
1.1.1.      Principios y nociones contables.
1.1.2.      Partida doble.
1.1.3.      Libro diario y mayor.
1.1.4.      Conformación de estados financieros.
1.1.5.      Conceptos de cuenta, activos, pasivos y capital. Ejemplos y lista de cuentas representativas y sus características y definiciones.
1.1.6.      Mecanismos de registro: libro diario, libro mayor, libro de balances y estado de resultados.
1.1.7.      Interpretación de los resultados.

2.      Identificar las técnicas de valorización de inventarios, principales impuestos y depreciación.
2.1.   Valorización de inventarios, impuestos y depreciación.
2.1.1.      Sistemas FIFO, LIFO y promedio ponderado.
2.1.2.      Impuestos de primera y segunda categoría.
2.1.3.      Concepto y objetivo de la depreciación.

3.      Aplicar las IFRS en la contabilidad.
3.1.   Conceptos básicos de IFRS.
3.1.1.      Aplicación y extensión de las IFRS.
3.1.2.      ¿Cuál es el objetivo del cambio? Entregar información transparente para la toma de decisiones.

4.      Interpretar la información que entregan los estados financieros.
4.1.   Información facilitada por los estados financieros.
4.1.1.      Definición de balance general, estado de resultado y otros informes contables.
4.1.2.      Análisis comparativo del balance general y el estado de resultado.

Equipo Docente

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JEFE DE PROGRAMA
- Valentina Segovia Leiva

Periodista, Licenciada en Comunicación Social, Universidad Santiago de Chile. Magíster en Administración y Dirección de Empresas, MBA. Diplomada en Comunicación Corporativa, Marketing Estratégico e Innovación UC. Directora Capacitación UC (Teleduc - Capacitación y Desarrollo), Dirección Educación Continua UC.


EQUIPO DOCENTE*
- Marcos Eugenio Parraguez Avilés. Ingeniero Comercial, Contador Público y Auditor, Universidad de Santiago de Chile, Máster en Administración de Negocios MBA Pontificia Universidad Católica de Chile. Postítulo en Administración Universitaria, Pontificia Universidad Católica de Chile. Prof

- Domingo Eduardo Barra Ibáñez. Contador auditor. Diplomado en Marketing Gerencial, Universidad de Santiago de Chile. Profesor del programa Eccompuc, Unidad de Capacitación y Desarrollo UC.


(*) El curso será dictado por uno de los profesores descritos en “equipo docente” que será designado por la unidad.

Metodología

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El curso se desarrollará mediante unidades temáticas que comprenden sesiones teórico-prácticas. La metodología emplea ejercicios diseñados para facilitar la participación de los alumnos, internalizando los contenidos, aplicando herramientas y ejercitando competencias a través del uso de 2 plataformas digitales: Moodle y Zoom.

En el caso de la plataforma Moodle, esta será utilizada por cada participante para tener acceso al escritorio del alumno. En este espacio digital podrán encontrar la documentación del programa, apuntes de estudio, manual del usuario, chat de comunicación con el relator y links de ingreso a las sesiones por Zoom.

Para las clases que se realizan por Zoom, la primera parte será destinada a la presentación conceptual y análisis teórico de los conceptos. En estas sesiones los relatores desarrollarán los contenidos con medios audiovisuales (presentaciones en PowerPoint), basándose en una metodología participativa entre profesor y estudiantes. Respecto a la segunda parte de las sesiones, estás serán de tipo práctico. En donde los participantes podrán llevar a la práctica la materia y los conceptos vistos en la clase.

En las horas prácticas se realizarán las siguientes actividades en clases:
-Análisis de cada contenido, revisando definiciones y diferentes aplicaciones de la materia en la gestión de empresas o proyectos.
-Ejercicios de cálculos matemáticos sobre las materias abordadas en el curso. Estos ejercicios se desarrollarán en grupo y se trabajarán durante las sesiones de clases. Posteriormente los grupos deben presentar el desarrollo del ejercicio y los demás alumnos preguntan y comentar.
-Interpretación de resultados a través de casos prácticos con guía y supervisión del relator.
-Aplicación a casos reales de los aspectos contables tratados en clases.

En general en estas horas prácticas se hace participar a los alumnos en presentaciones de ejercicios y casos, para que desarrollen habilidades y sepan desenvolverse de forma correcta frente a diversas situaciones laborales.

Evaluación

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Los participantes aprobarán el curso con nota mínima 4,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Tendrán las siguientes evaluaciones y ponderaciones:
-Un control sobre los temas desarrollados los módulos 1, 2 y 3, 4. Esta actividad será valorada con pauta de evaluación y equivale al 40% de ponderación de la nota final del curso.
-Una evaluación final práctica. La actividad es individual y mide la materia estudiada en todos los módulos. El desarrollo de la evaluación tiene ejercicios y componentes relacionados con temas del curso referidos a problemas que suceden en las empresas y conceptos vistos en clases. Esta actividad será valorada con pauta de evaluación y equivale al 60% de ponderación de la nota final del curso.

Requisitos de Aprobación

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El alumno debe alcanzar un promedio de nota igual o superior a 4,0 y asistencia de conexión sincrónica mínima del 75%.

Los alumnos que aprueben las exigencias del programa recibirán un certificado de aprobación digital otorgado por la Pontificia Universidad Católica de Chile.-

Proceso de Admisión

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Las personas interesadas deberán inscribirse en el ítem fechas disponibles, escogiendo la fecha de su preferencia para realizar el curso.

- Las inscripciones estarán habilitadas hasta completar las vacantes del programa.
- El inscribirse no asegura el cupo, una vez inscrito en el programa, se debe cancelar el valor para estar matriculado.
- Si el pago lo efectúa su empresa, el encargado de capacitación de su organización debe ingresar el requerimiento en “inscripción Empresa”, subiendo ficha de inscripción con firma y timbre  además de ODC, OTIC, OC.
 
* El Programa se reserva el derecho de suspender la realización del curso si no cuenta con el mínimo de alumnos requeridos. En tal caso se devuelve a los alumnos matriculados la totalidad del dinero en un plazo aproximado de 20 días hábiles. A las personas matriculadas que se retiren de la actividad antes de la fecha de inicio, se les devolverá el total pagado menos el 10% del total del arancel.

Descuentos

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Descuentos

  • 30% Funcionarios UC*
  • 20% Membresía Alumni UC y ex alumnos UC**
  • 15% funcionarios públicos***
  • 10% Empresas en convenio, ex alumnos DUOC UC, otros****
  • 5% Estudiantes de otras instituciones*****

(*) Funcionarios UC.
(**) Socios con membresía Alumni UC y ex alumnos UC (Pregrado-Postgrado-Diplomados).
(***) Profesionales de servicios públicos.
(****) Grupo de tres o más personas de una misma institución, funcionarios de empresas en convenio, ex alumnos y actuales alumnos Duoc UC.
(*****) Estudiantes de postgrado otras universidades (descuento válido solo para contratación del primer curso).


NOTA IMPORTANTE: estos descuentos no son acumulables y pueden validarse sólo al momento de la matrícula.
Para hacer efectivo su descuento debe comunicarse con las ejecutivas de matrículas al (+56) 95504 6580 o en el correo barbara.ruz@uc.cl